Opportunites | Stratech.

Notre Offre

Un environnement de travail dynamique et inclusif qui encourage l'innovation, la créativité et votre développement professionnel.
Des opportunités uniques de travailler avec des technologies de pointe et des leaders qui ont fait leurs preuves aussi bien au niveau national qu’international.
L’opportunité de jouer un rôle clé dans le déploiement de solutions technologiques intégrées, le développement de stratégies et des plans d’excellence opérationnelle à fort impact.
Des packages de rémunération compétitifs .
Une visibilité professionnelle à nulle autre pareille.

Une opportunité singulière de faire partie d’une institution novatrice : nous redéfinissons l'excellence dans le conseil et la réflexion stratégique, en fixant de nouvelles normes pour le secteur.

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Nous faisons la différence.

Rejoignez Stratech Group

Chez Stratech Group, nous avons pour mission de redéfinir l'avenir des entreprises, en favorisant l'innovation et une croissance durable pour les entreprises en Afrique et à travers le monde. Nous croyons au pouvoir de la réflexion stratégique, de l'intelligence collective et du leadership pour résoudre les défis complexes d’aujourd'hui et de demain. Nous recherchons des professionnels dynamiques et motivés à faire la différence.

Pourquoi Stratech Group?

Chez Stratech, votre croissance est notre priorité. Vous aurez l’opportunité de travailler avec des leaders visionnaires, de relever des défis stimulants et de contribuer à formuler des solutions de rupture. Que vous débutiez votre carrière ou que vous souhaitiez porter votre expertise à un autre niveau, Stratech offre une plateforme unique pour les professionnels et experts passionnés de la cc-construction du futur des entreprises et organisations.

Si vous avez un désir constant d’excellence, une passion pour la résolution de problèmes et un engagement à créer des changements significatifs, rejoignez-nous.

Domaines d'expertise recherchés

Gestion des entreprises, Stratégie, Recherche opérationnelle, Développement organisationnel, Excellence opérationnelle, Éthique et conformité, Économie, Intelligence économique, Ingénierie (Informatique, IA, Science des Données, Intégration des Systèmes, Solutions technologiques intégrées), Leadership, Études sur la durabilité, Réduction des Risques de Catastrophes, Communication, Développement de marque, Élaboration de plans d’affaires, Entrepreneuriat et Startups, Ingénierie des processus, Systèmes intelligents.

Postes ouverts

Postuler

Junior Analyst / Research Associate
Analyst / Associate Consultant
Consultant / Senior Consultant
Project Manager / Engagement Manager
Project Director / Engagement Director / Senior Director
Principal / Associate Partner
Partner / Executive Director
Experts/Chercheurs/Scientifiques

Si vous êtes prêt-e à rejoindre une équipe qui valorise l'excellence, postulez dès aujourd’hui !

Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV au: solutions@gitstratech.com.

Langue: Anglais/Français. Bilingue en Anglais et Français est un atout mais pas un critère déterminant.

Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées seront contactées pour de plus amples informations et pour la suite du processus.

Les Postes

Responsabilités : soutenir la collecte de données, mener des recherches préliminaires et contribuer à l’élaboration de rapports pour les projets de transformation éthique.

Expérience : diplômés récents ou professionnels avec jusqu'à 3 ans d'expérience.

FL1 : Junior Analyst/Research Associate

Responsabilités : Réaliser des analyses approfondies, contribuer à la conception de projets et travailler sur des outils diagnostiques et propriétaires.

Expérience : 3 à 5 ans d'expérience dans le conseil, les affaires ou les rôles technologiques.

FL2 : Analyst/Associate Consultant

Responsabilités : Diriger des volets spécifiques, appliquer des outils et technologies propriétaires, et interagir directement avec les clients.

Expérience : 5 à 8 ans d'expérience pertinente en conseil, affaires et solutions axées sur la technologie.

ML1 : Consultant/Senior Consultant

Responsabilités : Superviser l'exécution des projets, assurer l'intégration harmonieuse des outils et des projets, et gérer les relations clients.

Expérience : 8 à 11 ans d'expérience démontrée en gestion de projet, conseil, leadership, affaires et technologie.

ML2 : Project/Engagement Manager

Responsabilités : Superviser des sous-divisions, exécuter des méga-projets, gérer les relations avec les clients et diriger la dynamique d’équipe ainsi que le coaching.

Expérience : 11 à 15 ans de leadership démontré dans le conseil, la technologie, la stratégie et la transformation organisationnelle.

PME : Project Director / Senior Director

Responsabilités : Développer des initiatives stratégiques, superviser plusieurs engagements et promouvoir l’utilisation des technologies phares et des outils propriétaires.

Expérience : Plus de 15 ans dans le secteur du conseil et des technologies, avec un accent sur la stratégie, le leadership exécutif, la direction de méga-projets, la finance et la conformité.

SLE1 : Principal/Associate Partner

Responsabilités : piloter la vision stratégique de la division, étendre sa présence sur le marché et garantir la fourniture de solutions à fort impact aux clients.

Expérience : expertise reconnue dans le conseil, le développement d'affaires novateurs, le leadership stratégique, la finance et les initiatives de transformation.

SLE2 : Partner/Execuitve Director

Responsabilités : Apporter des connaissances spécialisées dans un domaine spécifique pour éclairer les stratégies, guider les décisions et améliorer les résultats des projets. Collaborer avec des équipes pour concevoir des solutions sur mesure adaptées aux besoins des clients.

Expérience : Expertise approfondie dans un domaine spécifique, avec une solide expérience en application pratique, leadership intellectuel et innovation. Expérience dans le conseil aux équipes dirigeantes et la contribution à des projets à fort enjeu stratégique.

SME : Expert/Chercheur

Responsabilités : Diriger l’intégration des technologies de pointe dans les solutions clients, améliorer l’efficacité opérationnelle et stimuler l’innovation au sein du cabinet. Superviser les équipes techniques, aligner les objectifs technologiques avec les priorités commerciales et gérer la mise en œuvre réussie des initiatives technologiques.

Expérience : Expertise approfondie en IT, Systèmes d’Information Géographiques (SIG), Technologies émergentes (IA, Data Science, Cloud), Intégration de systèmes et stratégies de transformation numérique. Compétences en leadership d’équipes pluridisciplinaires, Mise en œuvre de solutions technologiques adaptées à des défis complexes.

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